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Dramatização

Definição
A dramatização ( jogo de papéis, role playing ) é a teatralização de uma situação real ou inspirada na realidade e que pode ser explorada pedagogicamente.

O jogo de papéis é útil com vista às seguintes finalidades:
  • criar uma situação empática: ao assumir o papel do outro vemo-lo de forma mais próxima, com mais empatia;
  • trazer a realidade social para a sala de formação;
  • desenvolver a capacidade de se exprimir com liberdade e com segurança;
  • resolver problemas num grupo ou contexto organizacional;
  • aprender uma técnica de comunicação.

Utilização pedagógica

1 - Planeamento da dramatização
  • O formador constrói uma situação ou um incidente que desencadeie adesão e fomente as aprendizagens seleccionadas.
  • Redige as fichas com as características dos papéis que irão ser atribuídos a cada formando.
  • Prevê os critérios de observação e elabora uma grelha.
  • Negoceia os papéis a desempenhar por cada actor e escolhe o grupo que irá observar.
  • Explica sucintamente a situação e como dramatizá-la.
2 - Preparação da acção
Os Formandos – Actores combinam a forma de levar à cena a situação. O formador pode ajudar.

3 - Representação
Durante a representação o grupo de análise regista as observações.

4 - Análise Todos os formandos intervêm sobre o assunto representado:
  • o grupo de análise faz os seus comentários;
  • o formador sintetiza, no final, as conclusões e as soluções para o problema.

Análise crítica

A dramatização tem aspectos positivos a considerar:
  • motiva para diferentes formas de expressão;
  • suscita o conhecimento dos formandos entre si;
  • gera climas afectivos e pode conduzir a mudanças nos comportamentos;
  • a comunicação total, que está presente no teatro, pode desbloquear situações-problema.
Quando se utiliza este método convém, no entanto, saber que a dramatização cria climas muito emotivos que podem agravar as relações interpessoais. Não se deve utilizar no início de uma acção de formação porque os formandos não se conhecem e estão mais inibidos.

Teatro e Formação
A importância atribuída ao teatro como instrumento ao serviço da formação é reconhecida por muitos. Em França, funcionam Companhias especializadas em teatro-formação. As empresas podem utilizar peças montadas com situações-tipo, ou pedir aos autores que analisem a situação organizacional a resolver e, a partir daí escrevam um guião. O próprio processo de escrever a peça desencadeia situações de aprendizagem.
 

Ideias a reter

  • Dramatização - ( jogo de papéis, role playing ) é a teatralização de uma situação real ou inspirada na realidade e que pode ser explorada pedagogicamente.